离职后重新入职公积金怎么提取

离职后重新入职，公积金提取需符合规定。分析：离职后重新入职，若需提取公积金，需满足一定条件，如购房、租房、偿还房贷等。根据《住房公积金管理条例》，职工只有在特定情形下才能提取公积金，且需提供相应证明材料。若未经允许擅自提取，可能面临法律责任。提醒：若公积金账户出现异常变动，如未经申请却被提取，表明问题严重，应及时咨询公积金管理中心并寻求法律帮助。
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具体操作：1. 若符合正常提取条件，如购房提取，需准备购房合同、身份证、公积金卡等材料，前往公积金管理中心办理提取手续。2. 若符合租房提取条件，需准备租房合同、身份证、公积金卡等材料，同样前往公积金管理中心办理。3. 若不符合上述条件但有特殊情况，如重大疾病、突发事件等，需准备相关证明材料，并向公积金管理中心提交特殊提取申请，等待审核结果。4. 在任何情况下，提取公积金都应遵循合法合规的原则，不得擅自提取或伪造证明材料，否则将承担法律责任。
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处理方式：从法律角度看，离职后重新入职公积金的提取主要有两种方式：一是符合规定条件的正常提取，如购房、租房等；二是不符合规定条件的特殊提取，但这通常不被允许，除非有特殊情况并得到相关部门批准。选择方式时，应首先判断自己是否符合正常提取的条件，若符合则按正常流程办理；若不符合，则需考虑是否有特殊情况可以申请特殊提取，但需注意这可能面临严格的审核。