员工骑摩托车上班途中死亡，公司是否担责需视责任判定。依据《工伤保险条例》，若员工不负车祸主要责任，可认定为因工死亡，公司有赔偿义务。若员工负主要责任，则不算因工死亡，公司无需担责。未及时认定处理，可能影响员工家属的合法权益及公司的法律责任界定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工上班途中死亡，处理方式如下：1.若员工不负车祸主责，公司应协助家属申请工伤认定，依据《工伤保险条例》进行赔偿；2.若员工负主责，公司需明确告知家属非因工死亡，按公司规定或人道主义给予适当慰问；3.在所有情况下，公司都应积极配合调查，确保责任明确，避免后续法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工上班途中死亡，处理方式需依责任判定。若员工不负主责，可按因工死亡处理，公司应依法赔偿；若负主责，则按非因工处理。选择处理方式时，应依据事故责任认定书，并遵循相关法律法规。
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