五一放假有工资。依据《劳动法》，法定节假日用人单位应支付工资，五一假期属此范畴，不支付可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫五一放假工资处理，通常依据劳动合同。如合同未明确，可参考公司规定或行业惯例。有争议时，建议咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫五一放假应发工资。操作如下：首先查看劳动合同；其次，无明确条款则咨询公司政策；最后，若遇纠纷，保存证据并寻求法律援助。
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