吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/16

    25

    非农户口长期居住村里可以吗

    非农户口长期居住村里是可以的,但通常不因此自动享受农村特定待遇。非农户口人员在符合当地居住管理规定的前提下,有权在农村长期居住。具体情况如下:- 如果仅为居住目的,且已通过合法途径获得农村房屋所有权(如继承、购买合法建造的房屋等)或租赁农村房屋,非农户口人员可以在村里长期居住,其居住权受法律保护。- 如果希望通过长期居住获得农村集体经济组织成员资格或享受基于该资格的待遇(如土地承包经营权、宅基地使用权、集体收益分配权等),一般情况下无法实现,因为这些待遇通常与农业户口或

  • 09/16

    25

    临时工工地摔伤骨折怎么赔偿,找什么部门

    临时工在工地摔伤骨折的赔偿及处理部门问题,需先明确工伤认定流程。建筑工地骨折受伤应通过工伤认定程序申请赔偿,具体赔偿和处理部门需结合不同情况分析。如果或若存在劳动关系(包括事实劳动关系),则应先向当地社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,再进行劳动能力鉴定,根据伤残等级享受工伤保险待遇,赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。赔偿责任由工伤保险基金和用人单位按规定承担,若用人单位未缴纳工伤保险,则全部由用人单位承担。此时应找的部门是社会保险行政部门

  • 09/16

    25

    小吃店外卖恶意投诉应对措施

    首先,面对小吃店外卖恶意投诉应冷静应对,积极收集证据。其次,根据《消费者权益保护法》等相关法律,可与商家协商赔偿,协商不成可向工商局举报,以维护自身权益。若不及时处理,可能导致声誉受损,客户流失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 应对小吃店外卖恶意投诉,可采取以下措施:1. 保留证据,如聊天记录、订单截图等;2. 尝试与商家沟通,要求合理解释或赔偿;3. 若沟通无果,通过外卖平台投诉机制反馈问题;4. 情节严重,直接向工商局举报,并提

  • 09/16

    25

    针对问题公司兼职保洁怎么签合同,我想进一步了解我兼职做保洁,需要签合同

    您作为兼职保洁,是否需要签合同是明确的,兼职保洁也需要签订合同。 如果您的工作是以小时计酬为主,在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,那么这种情况下属于非全日制用工,根据相关规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,但为了保障自身权益,签订书面的非全日制用工合同更为妥当。 若您的兼职保洁工作不符合上述非全日制用工的时间标准,比如每日工作时间较长,或者工作模式更倾向于完成特定的保洁项目来计酬,那么此时您与用人单位之间可能构

  • 09/16

    25

    被快递员威胁怎么备案

    您可以备案。被快递员威胁,您的权益受到侵害,有权向相关部门投诉。《治安管理处罚法》等相关法律对威胁他人行为有明确规定,若不及时处理,可能导致威胁升级,对您的人身安全造成更严重的影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被快递员威胁可如此处理:1. 保留证据:记录下威胁的具体内容、时间、地点等信息,并保存相关聊天记录或录音。2. 协商:首先尝试与快递员平静沟通,了解其威胁原因,寻求和平解决。3. 投诉:若协商无果,向快递公司客服投诉,

  • 09/16

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    公司人员上班不一致怎么办

    公司人员上班不一致应协商处理。依据《劳动法》等相关法律,劳动纠纷需首先协商,不一致可申请仲裁或诉讼。不及时处理可能导致工作秩序混乱,影响生产效率及公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司人员上班不一致需处理。具体操作:1. 立即与员工沟通,了解原因并协商解决方案;2. 若协商无果,准备相关证据,向劳动争议仲裁委申请仲裁;3. 收到仲裁裁决后,如不满意,整理材料向人民法院提起诉讼,依法维护公司权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请

  • 09/16

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    老师你好,子女有车有房父母可申请低保户吗?

    子女有车有房,父母是否可申请低保户需结合具体情况和当地政策综合判断。 如果子女与父母属于共同生活的家庭成员,且子女的车房等财产及收入导致家庭人均收入高于当地低保标准或家庭财产状况不符合规定,父母通常无法申请低保户。若子女与父母并非共同生活的家庭成员,且父母自身的收入和财产状况符合当地低保条件,则父母有可能申请低保户。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 子女有车有房父母申请低保户的问题,可依据相关法律法规进行分析。 根据《社

  • 09/16

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    老爸被车撞了怎么赔偿

    您老爸被车撞,需先报警由交警划分责任。根据《道路交通安全法》,事故责任认定书是赔偿依据,不及时处理可能导致权益受损,如医疗费、误工费等无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 老爸被车撞,处理方式如下:1. 立即报警并救治,获取交通事故责任认定书;2. 与对方协商赔偿,包括医疗费等各项费用;3. 协商不成,请求交警部门调解或向法院起诉,要求合理赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号

  • 09/16

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    他人未经自己允许把自己东西损坏拿走判刑吗?

    针对“他人未经自己允许把自己东西损坏拿走判刑吗”这一问题,他人未经允许损坏并拿走您的东西是否判刑,取决于具体行为性质和情节。 如果行为人主观上具有非法占有目的,且损坏并拿走的东西价值达到盗窃罪“数额较大”标准(通常1000元至3000元以上),可能构成盗窃罪,面临刑事处罚。若行为人主要目的是损坏财物,损坏的财物价值达到故意毁坏财物罪“数额较大”标准(通常5000元以上)或有其他严重情节,可能构成故意毁坏财物罪。如果同时符合盗窃罪和故意毁坏财物罪构成要件,一般择一重罪处罚。如果损坏并

  • 09/16

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    工伤病假期满后怎么辞工呢

    工伤病假期满后可依法辞职。依据《劳动合同法》,工伤期间可辞职并享受相应补助金。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤病假期满后辞职的常见方式有协商和申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商,协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁,以确保自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤病假期满可辞职。操作如下:1.

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