KTV上班脸被打伤缝针算工伤吗

KTV上班脸被打伤，若因工作原因则算工伤。依据《工伤保险条例》，因工作遭受暴力伤害应认定为工伤。若非工作原因，可能导致无法享受工伤待遇，需自行承担医疗费用及损失。
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脸被打伤处理需视情况而定。若属工伤，可申请工伤认定并享受相应待遇；若非工伤，可通过民事诉讼追究打人者责任。选择处理方式需根据伤害原因及后果决定。
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算工伤与否需具体分析。若因工作被打伤：1. 立即报警并收集证据；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 享受工伤医疗及赔偿。若非工作原因：1. 报警处理，追究打人者法律责任；2. 寻求民事赔偿，通过诉讼维护权益。