酒吧员工未交小费被开除,工资还会发吗?

员工被开除也应支付工资。依据《劳动法》,被开除员工在扣除损失后应得工资需支付,不支付违法。若不及时处理,可能导致劳动纠纷及法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与酒吧协商解决,若协商无果,可申请劳动仲裁来维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
应发工资。操作:1.与酒吧协商,要求支付工资并扣除合理损失;2.若协商不成,收集证据,如工资条、开除通知等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,要求裁决支付工资。

相关文章

萧山区看守所地址 苍南县看守所地址 遂昌县看守所地址 杭州市看守所电话 海宁市看守所电话 乐清市律师 江山市律师 宁波海曙区律师 嵊州刑事律师 苏州刑事律师 杭州西湖法律咨询 象山法律咨询 舟山市刑事辩护律师 三门县律师 宁波市镇海区资深刑事律师 宁波市海曙区专业刑事律师 湖州市取保候审律师 舟山市刑事律师咨询 象山县律师网 泰顺县律师网 杭州拱墅离婚律师 建德离婚律师 永嘉律师 衢州律师 东阳律师 宁波鄞州律师事务所 东阳律师事务所 浦江律师事务所 九江律师事务所 苍南律师 杭州钱塘律师 龙游律师 杭州临平刑事律师收费标准 黄山律师 温州龙湾律师 东阳律师 景宁律师 湖州律师 桐庐律师 杭州萧山刑事律师收费标准 宣城律师 杭州拱墅律师 杭州刑事律师 乐清律师 杭州上城律师 宣城刑事律师收费标准 温州瓯海律师 杭州钱塘刑事律师收费标准 杭州刑事律师收费标准 杭州西湖刑事律师收费标准