酒吧员工未交小费被开除,工资还会发吗?
杭州市拱墅区取保候审律师
2025-04-28
员工被开除也应支付工资。依据《劳动法》,被开除员工在扣除损失后应得工资需支付,不支付违法。若不及时处理,可能导致劳动纠纷及法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与酒吧协商解决,若协商无果,可申请劳动仲裁来维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫应发工资。操作:1.与酒吧协商,要求支付工资并扣除合理损失;2.若协商不成,收集证据,如工资条、开除通知等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,要求裁决支付工资。
下一篇:暂无 了