劳动争议去工作地还是公司注册地

劳动争议应选择实际工作地或公司注册地仲裁委。有证据证明实际工作地点的，可选就近的劳动合同履行地仲裁委，否则应选公司注册地。《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委管辖。未及时处理可能导致权益受损，影响维权效率。
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劳动争议处理分情况：1. 有实际工作地点证据，向劳动合同履行地的仲裁委申请仲裁。2. 无证据证明工作地点，则向公司注册地的仲裁委申请。3. 仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼，进一步维护合法权益。
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处理劳动争议，常见方式为申请仲裁或诉讼。申请仲裁时，需根据工作地点或公司注册地选择对应仲裁委；若仲裁无果，可考虑提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。