生病没上班是否有工资需视情况而定。依据《劳动部工资支付暂行规定》，若因非劳动者原因停工，单位应支付工资。疫情原因属此范畴，其余情况则无工资。长期不处理，可能导致劳动者权益受损，如工资被克扣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫生病没上班工资视情况。操作如下：1. 因疫情不能上班，保留相关证明，与单位沟通确认工资发放；2. 非疫情原因，了解单位规定，如无工资，可协商或寻求法律援助；3. 若单位拒付，先投诉后仲裁，确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫生病没上班工资问题，处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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