被辞退可要求赔偿。按工作年限，每满一年公司需支付一个月工资作为经济补偿。《劳动合同法》规定，不满一年按一年或半年计算。若不及时处理，可能导致合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被公司辞退，常见处理方式是协商赔偿或申请劳动仲裁。优先尝试与公司协商经济补偿，协商不成再申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可索赔。操作如下：1. 与公司协商经济补偿；2. 协商无果则收集证据；3. 申请劳动仲裁，要求相应赔偿。
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