扣除工资百分之二十按当月工资乘以0.2计算。依据《工资支付暂行规定》，扣除需基于劳动合同且不得超月工资的20%。违法扣除可能影响员工生活及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理扣工资问题，可协商、投诉或仲裁。先与用人单位沟通，无果则向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。选择方式需视具体情况及证据而定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣工资处理：1. 与用人单位协商，明确扣除原因及依据；2. 若协商无果，收集证据向劳动监察投诉；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，提交证据材料。
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