不参与学校统一实习，可以自己找工作吗？

可以。学生有权自主选择实习单位，但需确认学校规定。从法律角度看，学生作为成年人，拥有劳动权和择业自由，只要学校规定未明确限制，可自行找工作。若学校以不参与统一实习为由影响毕业，问题就严重了，应及时咨询律师。
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从法律角度，处理此问题常见方式有：查阅学校规章制度、与校方沟通协商、寻求法律援助。选择时，若学校规定明确且合理，应遵守；若规定模糊或有争议，可与校方沟通；若沟通无果，且权益受损，可考虑寻求法律援助。
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从法律角度，针对不同情况，处理方式如下：1.若学校规章制度明确允许学生自主选择实习单位，则直接按程序申请自主实习即可。2.若学校规定模糊，可咨询辅导员或教务处，明确实习要求后，再决定是否自主实习。3.若学校明确反对自主实习，但学生认为此举侵犯了个人权益，可先与校方沟通，表达诉求，并保留沟通记录。4.若沟通无果，且学校以不参与统一实习为由影响学生毕业或学分，学生可收集证据，向教育部门投诉或寻求法律援助，必要时提起诉讼维护自身权益。5.在整个过程中，学生应保持冷静，理性维权，避免过激行为导致不必要的法律纠纷。