在煤矿培训后未通过考试被解雇，有钱拿吗？

培训后未通过考试被解雇，若合同未规定，可能有权索赔。依据《劳动合同法》，公司不能仅因无法胜任工作解雇员工，违法解除需支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被解雇可索赔。具体操作：1.确认合同中有无相关约定，无则公司可能违法；2.收集证据，如培训记录、解雇通知等；3.若违法，先尝试与公司协商赔偿；4.协商无果，去劳动局投诉或提起劳动仲裁，要求2个月工资作为经济赔偿金。
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被解雇后，常见处理方式是投诉或仲裁。若公司违法解雇，可选择去劳动局投诉或提起劳动仲裁来维护权益，根据具体情况选择最合适的方式。