劳动合同纠纷问题你好某某律师,想了解劳动合同纠纷的诉讼时效是多久?
杭州市拱墅区取保候审律师
2025-05-28
劳动合同纠纷诉讼时效一般为六十日,需先申请仲裁。
根据《劳动法》等相关规定,劳动争议需先向仲裁委申请,未在规定时间内提起,可能丧失法律救济途径,导致权益无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理劳动合同纠纷,常见方式为仲裁或诉讼。
仲裁为前置程序,对裁决不服可再提起诉讼。选择时需考虑效率与成本,仲裁更快且成本较低,诉讼则适用于复杂争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同纠纷可仲裁或诉讼解决。
1. 仲裁:向劳动争议仲裁委提交书面申请,等待裁决,一般六十日内完成。
2. 诉讼:对仲裁裁决不服,十五日内向法院起诉,通过司法程序解决纠纷。
根据具体情况选择合适途径,确保权益得到及时有效维护。
根据《劳动法》等相关规定,劳动争议需先向仲裁委申请,未在规定时间内提起,可能丧失法律救济途径,导致权益无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理劳动合同纠纷,常见方式为仲裁或诉讼。
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2. 诉讼:对仲裁裁决不服,十五日内向法院起诉,通过司法程序解决纠纷。
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