工地工伤的工资怎么算

工伤工资按前12个月平均月缴费工资算，有上下限。依据《工伤保险条例》，工资高于平均300%按300%算，低于60%按60%算。不及时处理可能导致工伤者权益受损，赔偿不公。
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工伤工资计算方式依法律规定，常见处理为按实际工资或按规定上下限算。选择时，需考虑工伤者实际工资与统筹地区平均工资的关系，确保合法合理。
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工伤工资按规定算。操作：1. 确定工伤前12个月平均月缴费工资；2. 比对统筹地区职工平均工资，高于300%按300%，低于60%按60%；3. 依规定计算应得工伤工资，确保及时赔付，保障工伤者权益。