我已经交了辞职报告。本来是31号离开的,可是我

提前离开不应扣工资。依据《劳动法》,劳动者有权提前通知解除劳动合同,用人单位应结清工资。若扣工资,则违反法律规定,可能引发劳动纠纷及赔偿。
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常见处理方式是与用人单位沟通或申请劳动仲裁。若用人单位理解并同意,则无需担心扣工资;若不同意,可申请劳动仲裁维护权益。
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不应扣工资。操作如下:1.与用人单位沟通,说明提前离职原因,争取理解;2.若沟通无果,保留证据,如辞职报告、聊天记录等;3.申请劳动仲裁,提交证据,要求用人单位按法律规定结清工资。
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