业委会成员是否该有工资需具体约定，无约定且不发工资可投诉。依据《劳动法》，单位不支付工资，劳动者可向劳动行政部门投诉或申请仲裁、提起诉讼。长期不发工资，将影响成员权益，可能导致业委会工作受阻。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫业委会工资问题，常见处理方式是投诉、仲裁或诉讼。若业委会与成员间有工资约定但单位不履行，可先尝试向劳动行政部门投诉；若投诉无果，再选择仲裁或诉讼途径，根据具体情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫业委会工资需明确约定。1. 有约定按约定执行，无约定需协商明确。2. 若单位不发工资，先向劳动行政部门投诉，提供相关证据。3. 投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及证据。4. 对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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