公司未按协议支付酬劳，您有权追讨。依据《劳动合同法》等，公司应按时支付工资，否则将面临法律责任。不及时处理，可能影响您的生活及信用，甚至导致劳动关系恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司未支付酬劳，常见处理方式有投诉与仲裁两种。您可先尝试向当地劳动局劳动监察投诉，若无效则申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。选择时，需考虑效率与自身权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未支付酬劳，应这样处理：1.投诉：向当地劳动局劳动监察部门提交投诉材料，说明情况并要求处理。2.仲裁：若投诉无果，向劳动局申请仲裁，提交证据，要求支付工资及补偿。仲裁裁决有法律效力，公司必须履行。3.法律援助：在整个过程中，可咨询专业律师，了解法律程序，确保自身权益得到充分保护。
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