单位再交五险一金有没有问题？

老家军社保缴完后，单位再交五险一金无直接冲突，但需协调。分析：军社保与五险一金（社保+公积金）在部分保障内容上有重叠，如养老保险、医疗保险等。一般情况下，同一时间段内不应重复缴纳相同类型的社保。若已在老家完成军社保缴纳，单位再为你缴纳五险一金时，需向社保部门了解如何协调或转移已缴军社保，避免重复缴费和后续退费麻烦。提醒：若出现两地同时扣费或社保权益无法累计现象，表明问题比较严重，应及时咨询社保部门及专业法律顾问。
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具体操作：1.**咨询社保部门**：首先，联系老家社保部门，了解军社保的具体内容及转移政策。同时，咨询工作地社保部门，了解五险一金的缴纳规定及与军社保的衔接方式。2.**办理社保转移**：若政策允许，按照社保部门的指导，准备相关材料（如身份证、军社保卡、工作证明等），办理军社保转移至工作地的手续。转移成功后，与单位缴纳的五险一金合并计算。3.**与单位协调**：若转移手续复杂或政策不允许直接转移，与单位人事部门沟通，说明已缴军社保的情况，请求单位在缴纳社保时予以考虑，避免重复缴费。单位可能需调整你的社保缴纳基数或比例，确保你的社保权益不受影响。同时，保留好所有相关凭证，以备后续查询或退费之需。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要包括咨询社保部门、办理社保转移手续及与单位协调。-咨询社保部门：了解军社保与五险一金的具体衔接政策。-办理社保转移：若政策允许，可将军社保转移至工作地，与单位缴纳的五险一金合并。-与单位协调：向单位人事部门说明情况，由单位协助处理社保缴纳事宜。选择时，应优先考虑政策允许且操作简便的方式，确保个人社保权益不受损。