忘记打卡导致工资被扣是否合法?

忘记打卡扣工资不合理。依据《劳动法》,公司不得非法克扣基本工资。若被扣,可投诉或仲裁。不及时处理,将损害劳动者合法权益。
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忘记打卡被扣工资可维权。操作:1.与公司沟通,要求合理解释扣款;2.若沟通无果,向劳动局投诉,提交相关证据;3.仍不满意,可申请劳动仲裁,准备详细材料,参与仲裁程序。
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常见处理方式为投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与公正,投诉快但可能效力有限,仲裁慢但裁决有法律效力。
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