公司高管失职需依约或按规定处理，并考虑过错、损害及收入。《劳动合同法》等规定了赔偿及解雇依据，不及时处理可能导致公司损失扩大，影响企业运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫高管失职需处理。操作如下：1. 调查失职情况，收集证据；2. 依合同或规章确定赔偿额度；3. 严重失职者可考虑解除劳动合同；4. 必要时寻求法律援助，确保处理合法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理高管失职常见方式为赔偿损失或解除劳动合同。依据合同、规章及失职情况选择处理方式，确保合法合规且公正合理。
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