下雨原因不去上班会被扣工资吗

因下雨不去上班是否扣工资需看公司规定，但无故克扣可维权。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣工资，若因此引发争议，劳动者有权投诉或申请仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损。
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因下雨不去上班，处理方式有投诉或仲裁两种。选择时，应先了解公司规定及劳动合同，若公司规定合理且双方有约定，则按约定处理；若无约定或规定不合法，可选择向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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下雨不去上班处理看规定。具体操作：1. 查看公司规章制度及劳动合同，是否有相关约定；2. 若规定合理且双方有约定，按约定执行，如请假或调休；3. 若无约定或规定不合法，且被扣工资，先与公司沟通；4. 沟通无果，向劳动监察大队投诉或准备材料申请劳动仲裁。