劳动合同签了两个月,干了不到一年怎么办
杭州市拱墅区取保候审律师
2025-05-26
劳动合同签了两个月，干了不到一年不影响合同效力。依据《劳动合同法》，用人单位应在一个月内签劳动合同，逾期需赔偿。若不及时处理，可能影响劳动者权益保护及用人单位的法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同期限问题，常见处理方式是确认合同有效性并继续履行，或协商修改合同期限。选择时需考虑双方实际履行情况及意愿，确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同期限不影响。处理方式：1. 确认合同已生效，按约定继续工作；2. 如需调整，与雇主协商修改合同期限；3. 若雇主违规，可申请劳动仲裁保护权益。
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